Investigación de mercado para mejorar el posicionamiento de la empresa “Comercial Ramos” en la ciudad de Riobamba

La evaluación del desempeño al personal que labora en el Departamento de Agua Potable y Alcantarillado del GAD Municipal del cantón La Maná, tuvo la finalidad de mejorar la eficiencia del talento humano. Este proceso de evaluación del desempeño contribuyó de manera significativa para que la institución sea más eficiente, permitiendo mejorar la gestión del talento humano mediante estrategias de mejora continua. Para la investigación se utilizaron varios métodos y técnicas de investigación que permitieron llevar con efectividad el trabajo, para lo cual se utilizaron técnicas como la encuesta que fue dirigida al personal que labora en el Departamento y la entrevista al jefe de del mismo Departamento, en donde se logró determinar la carencia de un proceso de evaluación del desempeño y la necesidad de evaluar el desempeño en cuanto a competencias técnicas y conductuales del personal que labora. En base a los resultados obtenidos de la encuesta como de la entrevista se logró determinar la necesidad de aplicar una evaluación del desempeño. Posteriormente se realizaron los formatos de evaluación del desempeño basado en competencias técnicas y conductuales bajo todos los reglamentos legales pertinentes. Tras realizar la presente investigación, se concluye que al aplicar la evaluación del desempeño se logró valorar el desempeño técnico y conductual del personal del Departamento de Agua Potable y Alcantarillado del GAD Municipal del cantón La Maná, con lo que se orienta al evaluador formular estrategias y llevar a cabo la ejecución del plan de mejora para cumplir con sus objetivos a corto, mediano y a largo plazo. Se recomienda a las autoridades del GAD Municipal Cantón La Maná, tomar en consideración la inclusión del sistema de evaluación de 360 grados propuesto, involucrando todas las áreas de interés, desarrollando cada aspecto como se ha propuesto y brindando la debida continuidadThe performance evaluation of the personnel working in the Water and Sewerage Department of the Municipal Government of La Maná had the purpose of improving the efficiency of human talent. This performance evaluation process contributed significantly to a more efficient institution, allowing to enhance the management of human talent through continuous improvement strategies. For the research, several research methods and techniques were used that allowed to carry out the work effectively, for which techniques such as the survey that was directed to the personnel working in the Department and the interview with the head of the Department were used, where it was possible to determine the lack of a performance evaluation process and the need to evaluate the performance in terms of technical and behavioral competencies of the personnel working. Based on the survey and interview results, it was possible to determine the need to apply a performance evaluation. Subsequently, the performance evaluation forms based on technical and behavioral competencies were developed under all relevant legal regulations. After conducting this research, it is concluded that by applying the performance evaluation it was possible to assess the technical and behavioral performance of the personnel of the Water and Sewage Department of the Municipal Government of La Maná canton, thus guiding the evaluator to formulate strategies and carry out the implementation of the improvement plan to meet its objectives in the short, medium, and long term. It is recommended that the authorities of the Canton La Maná Municipal Government consider including the proposed 360-degree evaluation system, involving all areas of interest, developing each aspect as proposed and providing due continuit

Proyecto Bubble Shoes.

En el transcurso del desarrollo de este proyecto, se realizaron diferentes investigaciones y análisis que se visualizan en el presente documento, para comprender todo lo que concierne a la creación y lanzamiento del producto Bubble Shoes, forros impermeables para los zapatos, utilizados en temporadas de lluvia, dirigidos a un grupo objetivo específico con la implementación de un canal de distribución ideal para su comercialización inicialmente en la ciudad de Bogotá. La finalidad de la creación de este producto es poder cumplir y satisfacer las necesidades de los clientes en cuanto a la búsqueda de practicidad, comodidad, simplicidad y protección al calzado, a la hora de desplazarse por la ciudad y estar expuesto constantemente a los cambios de clima. En este documento también se encuentran todos los elementos y actividades que hacen parte esencial de la investigación de mercados que se llevó a cabo para el desarrollo del producto, ya que con esta investigación fue posible definir algunos objetivos que se querían lograr con este proyecto, así como las estrategias que se plantean para llevar acabo cada una de ellas. Todo esto el fin de complementar el material entregado y hacer que el producto Bubble Shoes sea comercializado con éxito en el mercado

Proyecto Bubble Shoes.

En el transcurso del desarrollo de este proyecto, se realizaron diferentes investigaciones y análisis que se visualizan en el presente documento, para comprender todo lo que concierne a la creación y lanzamiento del producto Bubble Shoes, forros impermeables para los zapatos, utilizados en temporadas de lluvia, dirigidos a un grupo objetivo específico con la implementación de un canal de distribución ideal para su comercialización inicialmente en la ciudad de Bogotá. La finalidad de la creación de este producto es poder cumplir y satisfacer las necesidades de los clientes en cuanto a la búsqueda de practicidad, comodidad, simplicidad y protección al calzado, a la hora de desplazarse por la ciudad y estar expuesto constantemente a los cambios de clima. En este documento también se encuentran todos los elementos y actividades que hacen parte esencial de la investigación de mercados que se llevó a cabo para el desarrollo del producto, ya que con esta investigación fue posible definir algunos objetivos que se querían lograr con este proyecto, así como las estrategias que se plantean para llevar acabo cada una de ellas. Todo esto el fin de complementar el material entregado y hacer que el producto Bubble Shoes sea comercializado con éxito en el mercado

Plan de negocios para una empresa comercializadora de prendas de vestir personalizadas a través de internet

Administrador (a) de EmpresasPregrad

Plan exportador K.I.N.G. Aluminum S.A.S.

En un escenario de mercados globalizados que vive el mundo actual, en donde la tecnología acerca cada vez más a los consumidores con los productores de bienes y servicios, se convierte en un reto para las compañías que buscan crecimientos sostenibles encontrar canales apropiados para llevar sus soluciones a dichos consumidores -- Este plan exportador se convierte en un documento de referencia para que la empresa colombiana KING Aluminum S.A.S. explore y ejecute una estrategia de internacionalización a través de la exportación de su portafolio haciendo un análisis amplio de los diferentes mercados -- También se exponen los factores a tener en cuenta en materia de legislación aduanera y cambiaria para dichas operacione

Encuentro Latinoamericano de Diseño - XIII edición

El siguiente texto resume la organización, las actividades y los espacios de participación de la XIII Edición del Encuentro Latinoamericano de Diseño, desarrollada entre el 31 de julio al 2 de agosto de 2018 por la Facultad de Diseño y Comunicación de la Universidad de Palermo en Buenos Aires, Argentina

Proyecto de factibilidad para la creación de una microempresa de mantenimiento mecánico para todo tipo de motos dirigida a empresas públicas y privadas del Distrito Metropolitano de Quito

Este trabajo tiene por objeto, estudiar la “Factibilidad y el Impacto Socio Económico que pueda tener la creación de una Microempresa de Mantenimiento Mecánico de Motos en el Sector Sur del DMQ.” Para este objeto se lo ha dividido en cuatro capítulos

Principios de marketing estratégico

Departament d'Administració d'Empreses i Màrqueting. Codis assignatura: AE1018, FC1018, EC101